人材と社会保険の専門家ならではの興味深い記事を掲載中です

川崎市周辺エリアで社労士をお探しでしたら、オフィスの営業風景や実際のご相談事例、人材と労働・社会保険の専門家としての視点で綴ったコラム等、充実した記事を定期的にアップロードしている従業員ブログをご覧ください。労務相談や労使トラブルの解決をはじめとする相談業務、コンサルティング業務、アウトソーシング業務といった各サービスへのイメージをふくらませていただけます。
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  • 【新型コロナ関連】当事務所に寄せられた休業...

    2020/09/18
    新型コロナウイルス感染症に関連した「休業手当支払いの有無」について 判断に迷われるケースが少なくありません。   今回ははケース別に休業手当支払いの有無...
  • 【新型コロナウイルス】感染に不安なので出社...

    2020/09/07
    一部の従業員が新型コロナウイルスの感染に不安なので出社したくないと言っている。 この場合、休ませたほうが良いのか? またそのような場合、休業手当の支払は...
  • 【採用トラブル防止】選考時・採用時の提出書類

    2020/08/31
    「採用してみたが、こんな人とは思わなかった!」「経歴と実務の差がありすぎる」 「採用まもなく休職、退職してしまった」   なぜ、このような採用間もない従...
  • テレワーク導入のための5つのステップ

    2020/08/22
    新型コロナウィルスの影響をきっかけにテレワークを導入した企業も多いかと思います。 当事務所もそのうちの1社です。     コロナの影響はむこう2年続くと...
  • 中小企業の社長・役員のための労災保険

    2020/08/12
    労災保険は、本来従業員が加入対象となるものですが、中小企業の社長や役員でも従業員と同じように業務に従事している場合は、特別に任意加入が認められています。  ...
  • 【新型コロナ感染症関連】休業時の月額変更の...

    2020/08/11
    新型コロナ感染症により休業を余儀なくされ、休業手当を支払っている企業も多いかと思います。   これまで休業手当を支払うケースというのは、どの企業もそこまで...
  • 社会保険 月額変更のルール

    2020/08/05
    社会保険 月額変更のルール   社会保険料は、原則として4月から6月に支払われた3か月の給料の平均をもとに、その年の保険料が決定される仕組みとなっています。...
  • 賃金請求権時効延長、残業代トラブルを防ぐ2つ...

    2020/07/29
    2020年4月1日より、賃金の請求権の消滅時効期間を2年から5年(当面3年)に延長することとなりました。 つまり、企側から見れば未払い賃金、未払残業代の請求も2年か...
  • 副業、兼業時の確認すべき4つのルール

    2020/07/19
    ※2020年9月1日に改定された「副業・兼業促進に関するガイドライン」の内容を加筆しております。   以前は副業兼業を認めないという企業が多かったのですが、 ...
  • 平均賃金算定期間に休業期間が含まれるケース

    2020/07/14
    新型コロナウィルス感染症の影響で休業手当の支払いをする企業が多いかと思います。   そこで今回は平均賃金算定期間に休業期間が含まれるケースについて、その計...
  • 算定基礎届 例外ケース

    2020/07/12
    今回のテーマは算定基礎届の「例外パターン」について解説します。     算定基礎届とは、社会保険に加入している従業員の社会保険料を年に1回見直す(決定する...
  • 休業手当の計算に必要な平均賃金

    2020/07/08
    今回のテーマは休業手当の計算に必要な「平均賃金」です。   新型コロナ感染症の影響で休業手当を支給する会社も多いかと思います。 会社の都合により従業員を...
  • 小学校休業等対応助成金

    2020/06/24
    2020年6月12日に発表されました 新型コロナウィルス感染症による「小学校休業等対応助成金」の内容について確認していきたいと思います。     この記事で...
  • 2か所以上勤務 社会保険の取り扱い

    2020/06/24
    今回は、2か所以上勤務する場合の社会保険の取り扱いについて取り上げてみたいとおもいます。   結論から言えば、各会社で社会保険加入の条件を満たせば、各会社で...
人材の採用・教育・退職に関わる問題や、社会保険手続きや給与計算といった複雑で面倒な作業についてのサポートを希望される方はぜひご相談ください。神奈川県や東京23区エリアにも多くの社会保険労務士事務所があるため、「どこに相談すればよいだろうか」「実績があって信頼できる事務所を選びたい」とお考えになるはずです。そのようなご要望やお悩みにお応えするハイクオリティーなサービスについて従業員ブログで紹介しております。
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