経営者様に寄り添うきめ細やかなサービスを提供しています
経営者様の志に共感し、その想いが従業員へと確実に伝わるようお手伝いいたしますので、ぜひお任せください。
社労士を川崎でお探しの方が参考にしていただける業務内容ページ
企業を形作っているのは「人」であり、従業員がいなければ会社は機能しないため、貴重な経営資源である人材をどのように確保し活かしていくかという点が課題となります。面倒で複雑な手続きを代行したり、変わりゆく法令や環境に対応したり、労使トラブルを予防・解決したりと、幅広いサポート体制を構築していますので、安心してお任せください。
川崎で社労士事務所をお探しなら概要ページをご覧ください
これまでに数多くの中小企業様をサポートしてきた社会保険労務士として、そのようなトラブルを未然に防ぎ、社長様が「志す」経営が従業員に伝わることで一人ひとりがそれに向かって気持ちよく行動できるような環境づくりのお手伝いをしたいと願っています。事務所概要ページでは、サービスを提供する上での想いやプロフィールといった情報を掲載しておりますので、参考になさってください。
川崎エリアで社労士をご利用いただく際の流れを説明いたします
それぞれの業種・業態、目指す方向性や実情に合った就業規則は会社全体の健全な成長と発展へと繋がっていきますが、雇用や労使に関する制度や法令、労働環境や従業員のニーズは絶えず変化していますので、規則に関しても定期的に変更・改訂する必要が生じるかもしれません。「うちの場合はどうだろうか」「どこから手を付ければよいだろうか」といったお悩みがありましたら、まずは初回無料相談をご活用ください。
経営者様と従業員の双方が気持ちよく働ける環境、組織風土づくりをするために真心を込めてお手伝いいたします。労務相談やコンサルティング、アウトソーシングの各サービスをご検討中の企業・法人様に向けてご依頼の流れをわかりやすく説明しておりますので、関心をお持ちでしたらぜひご覧ください。
社労士として川崎・横浜・東京23区での実績を紹介
神奈川・東京エリアで企業における人材のお悩みや問題を解決へと導き、従業員が働きやすい職場づくりのお手伝いをしている事務所では、各企業様の実情に合ったサービスを提案しております。実績ページでは、業種や業態、規模に関わりなくこれまでに請け負った業務の事例を紹介していますので、ご覧になりましたら安心してお任せいただけるものと確信しております。
時代や価値観の変化に伴って、単純に給与や報酬の額だけではなく、働きがいや自分の成長を求めて入社する従業員が増えているようです。目的意識や志を持ち、やりがいや誇りを感じてもらうためには、経営理念を明確にし、それを浸透させていく必要があります。そのためのコンサルティング業務においても多数の実績を有しておりますので、ぜひご相談ください。
川崎市での社労士として活動についての情報を発信するブログ
労働・社会保険手続きや給与計算に関するアウトソーシングサービスから就業規則、経営理念、クレド作成についてのコンサルティングまで、提供する幅広いサービスについて多くの方に知っていただくために、ホームページ上の従業員ブログを通して情報を発信しております。各メニューに関する最新のお知らせや法令・制度の変更点、神奈川・東京23区エリアから寄せられたご相談事例、専門家ならではの着眼点で記した労務についてのコラム等、読み応えのある記事が満載です。
組織風土づくりや労使トラブルの解決、各種保険の手続き等、「どうすればよいかわからない」という声をよく耳にします。経営サポートのスペシャリストとしてご相談やご依頼には柔軟・迅速に対応いたしますので、ブログを参考にされた上でお気兼ねなくお問い合わせください。