2025年法改正のポイントと実務対応セミナー
2025年6月16日（月）
「川崎市産業振興会館」にて川崎市の法人様向けに
「2025年法改正のポイントと実務対応セミナー」を実施しました。
法改正に伴い実務上、注意しなければならない点を中心にお伝えさせていただきました。
～2025年法改正内容～
・労働者死傷病報告等の電子化（2025.1.1～）
・養育特例申出 添付書類省略（2024.11.1～/2025.1.1～）
・離職票のマイナポータル受け取り（2025.1.20～）
・高年齢者雇用確保措置（経過措置終了）（～2025.３.31）
・高年齢雇用継続給付の見直し（2025.4.1～）
・協会けんぽ任意継続の上限標準報酬月額変更（2025.4.1～）
・雇用保険料率の変更（2025.4.1～）
・基本手当の給付制限の短縮（2025.4.1～）
・改正労働安全衛生規則（2025.6～）
育児介護休業関連
・育児休業給付延長時の審査厳格化（2025.4.1～）
・出生後休業支援給付金の創設（2025.4.1～）
・育児時短就業給付金の創設（2025.4.1～）
・仕事と育児・介護の両立支援（2025.4.1～）
・次世代法一般事業主行動計画の見直し（2025.4.1～）
・仕事と育児の両立支援（2025.10.1～）