"いい会社だね"をひとつでも多く・・・
月60時間を超える残業については割増賃金を5割以上で支払わなければなりません。
すでに大企業には適用されている内容ですが、
2023年4月よりいよいよ中小企業にも適用されます。
詳しくはこちらのコラムにも記載しておりますのでご確認ください。